ETIKA PROFESI AKUNTANSI

NAMA : SYNDIA RAHMADANI
NPM : 21207075
KELAS : 4EB05


Saya mendapatkan tugas Etika Profesi Akuntansi lagi, dan kali ini, kami disuruh membahas tentang Perbedaan dan Persamaan Etika Profesi Akuntansi dengan Etika Profesi lainnya.
Sebelum membahasnya, maka kita harus mengetahui terlebih dahulu apa yang dimaksud dengan Etika Profesi. Etika profesi merupakan karakteristik suatu profesi yang membedakan suatu profesi dengan profesi lain, yang berfungsi untuk mengatur tingkah laku para anggotanya (Murtanto dan Marini 2003).
Sedangkan menurut (Agoes 2004), Setiap profesi yang memberikan pelayanan jasa pada masyarakat harus memiliki kode etik, yang merupakan seperangkat prinsip–prinsip moral yang mengatur tentang perilaku profesional.
Tanpa etika, profesi akuntan tidak akan ada karena fungsi akuntan adalah sebagai penyedia informasi untuk proses pembuatan keputusan bisnis oleh para pelaku bisnis. Etika profesi yang dimaksud adalah Kode Etik Akuntan Indonesia, yaitu norma perilaku yang mengatur hubungan antara akuntan publik dengan kliennya, antara akuntan publik dengan rekan sejawatnya dan antara profesi dengan masyarakat. Etika profesi terdiri dari lima dimensi yaitu kepribadian, kecakapan profesional, tangung jawab, pelaksanaan kode etik, penafsiran dan penyempurnaan kode etik.
Diambil dari : arleen@stietrisakti.ac.id, siou_chiang@yahoo.com
Popon Sjarif Arifin : ETIKA PROFESI sebagai PENGAJAR , Suatu pemikiran ke arah pengembangan profesionalisme staf pengajar (dosen) seni rupa. Pengertian Profesionalisme, Profesional dan Profesi Profesionalisme adalah suatu paham yang mencitakan dilakukannya kegiatan-kegiatan kerja tertentu dalam masyarakat, berbekalkan keahlian yang tinggi dan berdasarkan rasa keterpanggilan — serta ikrar (fateri/profiteri) untuk menerima panggilan tersebut — untuk dengan semangat pengabdian selalu siap memberikan pertolongan kepada sesama yang tengah dirundung kesulitan ditengah gelapnya kehidupan (Wignjosoebroto, 1999).

Etika Profesi Hakim, semestinya bebas nilai, bisa menentukan dan menghilangkan hak atau kebebasan seseorang.
Etika Profesi Dokter memiliki kekuasaan atas fisik atau tubuh pasiennya. Kesalahan seorang dokter dalam pengambilan keputusan saat melaksanakan profesinya, bisa mengakibatkan pasiennya mengalami gangguan kesehatan, cacat atau bahkan meninggal dunia.
Dikutip dari : http://www.tenaga-kesehatan.or.id/publikasi.php?do=detail&id=16
Setelah kita membaca dari artikel diatas, dapat kita ketahui bahwa etika profesi dari semua profesi yang ada, hampir sama, yakni mematuhi kode etik atau norma-norma yang berlaku. Yang membedakannya adalah profesinya dan norma-norma yang berlaku didalamnya.
Selain membahas tentang Etika Profesi Akuntansi, saya juga disuruh untuk membahas tentang Kode Etik Akuntansi. Dan seperti biasa, sebelumnya kita harus mengetahui arti dari kode etik. Kode etik yaitu norma atau azas yang diterima oleh suatu kelompok tertentu sebagai landasan tingkah laku sehari-hari di masyarakat maupun di tempat kerja.
Karena saya mengungkit tentang Kode Etik dalam Akuntansi, maka dari artikel (Oleh WangMuba pada 13.Feb, 2009, dalam ARTIKEL) yang saya dapatkan, dapat kita ketahui:
Dalam kongres V Ikatan Akuntansi Indonesia (IAI) di Surabaya 20-30 Agustus 1986, telah berhasil disahkan butir-butir kode etik profesi akuntan. Kode etik yang dibentuk pada tahun tersebut terdiri dari tiga bagian utama, yaitu :
1. Untuk profesi akuntan secara umum
2. Khusus untuk akuntan publik, dan
3. Penutup
Prinsip etika akuntan atau kode etik akuntan itu meliputi delapan butir pernyataan (IAI, 1998, dalam Ludigdo, 2007). Kedelapan butir pernyataan tersebut merupakan hal-hal yang seharusnya dimiliki oleh seorang akuntan, yaitu :
1. Tanggung jawab profesi : bahwa akuntan di dalam melaksanakan tanggungjawabnya sebagai profesional harus senantiasa menggunakan pertimbangan moral dan profesional dalam semua kegiatan yang dilakukannya.
2. Kepentingan publik : akuntan sebagai anggota IAI berkewajiban untuk senantiasa bertindak dalam kerangka pelayanan kepada publik, menghormati kepentingan publik, dan menunjukkan komitmen atas profesionalisme.
3. Integritas : akuntan sebagai seorang profesional, dalam memelihara dan meningkatkan kepercayaan publik, harus memenuhi tanggung jawab profesionalnya tersebut dengan menjaga integritasnya setinggi mungkin.
4. Obyektifitas : dalam pemenuhan kewajiban profesionalnya, setiap akuntan sebagai anggota IAI harus menjaga obyektifitasnya dan bebas dari benturan kepentingan.
5. Kompetensi dan kehati-hatian profesional : akuntan dituntut harus melaksanakan jasa profesionalnya dengan penuh kehati-hatian, kompetensi, dan ketekunan, serta mempunyai kewajiban untuk mempertahankan pengetahuan dan keterampilan profesionalnya pada tingkat yang diperlukan untuk memastikan bahwa klien atau pemberi kerja memperoleh manfaat dari jasa profesional yang kompeten berdasarkan perkembangan praktik, legislasi, dan teknik yang paling mutakhir.
6. Kerahasiaan : akuntan harus menghormati kerahasiaan informasi yang diperoleh selama melakukan jasa profesional dan tidak boleh memakai atau mengungkapkan informasi tersebut tanpa persetujuan, kecuali bila ada hak atau kewajiban profesional atau hukum untuk mengungkapkannya.
7. Perilaku profesional : akuntan sebagai seorang profesional dituntut untuk berperilaku konsisten selaras dengan reputasi profesi yang baik dan menjauhi tindakan yang dapat mendiskreditkan profesinya.
8. Standar teknis : akuntan dalam menjalankan tugas profesionalnya harus mengacu dan mematuhi standar teknis dan standar profesional yang relevan. Sesuai dengan keahliannya dan dengan berhati-hati, akuntan mempunyai kewajiban untuk melaksanakan penugasan dari penerima jasa selama penugasan tersebut sejalan dengan prinsip integritas dan obyektifitas.
Selain Etika Profesi dan Kode Etik dalam Akuntansi, saya juga akan membahas sedikit mengenai Profesi-profesi Akuntansi. Profesi Akuntan di Indonesia terbagi menjadi empat, yaitu :
1. Akuntan Publik,
2. Akuntan Pemerintah,
3. Akuntan Pendidik, dan
4. Akuntan Manajemen Perusahaan.
Untuk lebih jelasnya, saya akan membahasnya satu persatu secara singkat :
1. Akuntan Publik
Akuntan Publik adalah akuntan yang telah memperoleh izin dari menteri keuangan untuk memberikan / menjual jasanya kepada masyarakat umum, terutama dalam bidang pemeriksaan laporan keuangan kepada kliennya di Indonesia atas dasar pembayaran tertentu. Mereka ini bekerja bebas dan umumnya mendirikan suatu kantor akuntan dalam waktu paling lama 6 bulan sejak izin Akuntan Publik diterbitkan.
2. Akuntan Pemerintah
Akuntan pemerintah adalah akuntan yang bekerja pada lembaga-lembaga pemerintah, misalnya di kantor Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP), Badan Pengawas Keuangan (BPK) dan Instansi Pajak.
3. Akuntan Pendidik
Akuntan pendidik adalah akuntan yang bertugas dalam pendidikan akuntansi, melakukan penelitian dan pengembangan akuntansi, mengajar, menyusun kurikulum pendidikan akuntansi di perguruan tinggi.
4. Akuntan Manajemen Perusahaan
Akuntan manajemen disebut juga sebagai akuntan intern adalah akuntan yang bekerja dalam suatu perusahaan atau organisasi dan berpartisipasi dalam mengambil keputusan mengenai investasi jangka panjang. Tugas mereka adalah menyusun sistem akuntansi, menyusun laporan keuangan kepada pihak-pihak eksternal, menyusun laporan keuangan kepada pemimpin perusahaan, menyusun anggaran, penanganan masalah perpajakan dan pemeriksaan intern.
Diunduh dari : www.wikipedia.com, www.e-dukasi.net.com
Sekian kiranya tugas yang saya kerjakan, jika ada kekurangan dan salah-salah kata, saya mohon maaf. Terimakasih.

NGINTIP KARAKTER PRIBADI LEWAT ZODIAK YUK...!!!

Cinta gak pandang usia, jabatan, status dan latar belakang. Namun soal karakter, bisa jadi halangan kamu buat menyatakan sayang. Pasalnya, bila kamu nggak tahu kebiasaan buruk kamu dan kelebihanmu, gawat. Bisa saja, doi selama ini nggak nyambung denganmu, karena karaktermu dan dia bertolak belakang.
Believe it or not, rasi bintang bisa mempengaruhi kecenderungan sikap seseorang. Ada cowok atau cewek berbintang X yang wataknya keras kepala, sulit diatur dan suka mendominasi setiap acara. So, kalau orang seperti ini pacaran dengan bintang yang keras pula, runyam. Bisa berantem melulu n’ gak ada romantisnya.
Sebaliknya, ketika kamu punya sifat pendiam, nggak suka bermacam-macam, anti kekerasan dan sangat sensitif, kamu bakal makan hati bila mendapat pacar yang keras kepala dan pemberontak. Tiap hari, sedih dan bete melulu deh. Kan nggak seru tuh!! Seharusnya, pacaran buat menyenangkan hati, saling berbagi suka dan duka, bukan malah bikin hidup jadi seperti naik roller coaster. Deg-degan dan bete.
Sebelum nyesel kemudian hari, lihat dulu deh. Karakter doi cocok nggak denganmu. Bisa lho, pengaruh rasi bintang membuat seseorang bersikap keras kepala atau malah sebaliknya, penyabar dan penuh inisiatif.
Sebenarnya, karaktermu seperti apa sih? Cocok nggak kamu dengan doi yang memiliki bintang lain? Yuk, kita intip nasib cintamu.

CAPRICORN

20 Desember – 21 Januari



Capricorn adalah salah satu zodiak yang paling stabil diantara dua belas zodiak yang ada. Kamu yang berzodiak Capricorn sangat dipengaruhi oleh peredaran planet Uranus. Biasanya kamu adalah orang yang sangat percaya diri, berkemauan keras, dan tenang. Yang paling jelas terlihat kamu adalah pekerja keras. Kamu juga orang yang mampu mengendalikan emosimu dengan baik, praktis dan tidak bertele-tele, bertanggung jawab penuh dengan segala pekerjaan yang dibebankan di bahumu, dan sangat teliti dengan barang-barangmu.
Kamu mampu membuat orang lain menoleh kepada dirimu karena kemampuanmu mengerjakan berbagai hal. Kamu juga sering menetapkan standar yang tinggi bagi dirimu sendiri, supaya kamu bisa mengembangkan dirimu hingga batas maksimal. Kamu mampu mengkritik dirimu sendiri kalau kamu memang salah. Kamu memang orang yang paling bisa berlaku keras pada dirimu sendiri, mau mentaati segala peraturan dan targetmu seringkali dibuat sendiri. Kamu selalu menempatkan dirimu di urutan kedua setelah pekerjaan dan keluargamu.
Orang-orang Capricorn adalah orang yang mampu mendengar pendapat orang lain, apalagi kalau hal itu kamu anggap dapat berguna bagi dirimu. Kamu juga mampu berfikir rasional, logis, dan jernih. Selain itu, mampu mencurahkan
konsentrasimu dalam waktu yang cukup lama. Kamu mampu menjalankan dengan baik dua atau tiga hal sekaligus. Dalam pergaulan, kamu juga orang yang mengejutkan. Dibalik segala kedisiplinan dan keseriusanmu, kamu ternyata juga menyimpan selera humor yang cukup tinggi. Kamu bisa bikin orang lain ketawa dengan banyolanmu yang segar.
Tapi kelemahanmu adalah kamu termasuk orang yang keras kepala dan agak sulit untuk memiliki hubungan cukup dekat dengan seseorang. Tapi kalau sudah merasa cocok dengan seseorang, kamu bakalan setia banget sama teman kamu ini. Sebagai pacar kamu juga cenderung setia sama pasanganmu. Sayangnya walaupun cowok atau cewek berbintang ini tergolong pekerja keras, tapi mereka tetap punya pandangan yang skeptis terhadap suatu hal. Mereka sering banget meratapi dirinya karena merasa kamu bukan yang terbaik. Kamu juga orang yang cemburuan, terutama kalau punya pacar.


Pasanganmu : Taurus , Gemini, Cancer
Rawan dengan : Aries, Virgo, Leo

AQUARIUS

21 Januari – 19 Februari



Sebagai warga Aquarius yang dipengaruhi oleh planet Neptunus, kamu adalah orang yang punya dua sisi karakter. Yang pertama, kamu adalah orang yang pemalu, sensitive, lembut, dan penyabar. Yang kedua, kamu juga adalah orang yang riang dan suka pamer. Kamu juga mampu merubah pendapatmu kalau memang terbukti pendapatmu itu salah. Kamu juga orang yang mampu melihat segala sesuatu dengan jelas dan paling ogah terjebak dalam suatu prasangka yang belum terbukti kebenarannya. Kamu juga menganut prinsip menerima segala kebenaran dari manapun itu berasal.
Kamu adalah orang yang jujur, apa adanya, serius, dan idealis dengan pemikiranmu. Kamu juga orang yang cepat bereaksi, dan aktif. Warga Aquarius terkenal cerdas, logis, dan jernih. Kamu juga orang yang gak pernah mau mengandalkan orang lain, kecuali dirimu sendiri.
Kamu juga orang yang jujur dan setia pada teman. Kamu termasuk orang yang ekstrovert yang mampu membuka dirimu pada orang lain. Makanya kamu gak pernah kesulitan untuk mendapatkan teman. Temanmu banyak, ada di mana-mana.
Kamu juga selalu punya ide-ide segar untuk dilontarkan. Kamu juga cocok bergabung dalam kelompok. Hal ini karena kamu mampu bekerja sama dengan
baik dengan anggota kelompok yang lain. Kamu dapat melontarkan ide, tapi kamu juga mampu mendengarkan dan menerima pendapat orang lain. Tapi jangan coba-coba mencampuri urusan pribadimu, karena kamu bakal ngamuk kalau ada yang berani memasuki area pribadimu.
Tapi kelemahan kamu ada pada tingkah lakumu yang kadang sangat mengejutkan buat orang lain. Kadang kamu sulit banget buat diperkirakan. Fanatismemu pada suatu pemikiran bikin kamu sering memaksa orang lain untuk punya pemikiran yang sama denganmu. Kamu juga kadang sangat mengagumi diri kamu sendiri. Hal ini bikin orang lain merasa kamu terlalu memaksakan diri buat tenar.


Pasanganmu : Aries, Virgo, Scorpio
Nggak ideal dengan : Capricorn, Pisces

PISCES

20 Februari – 20 Maret



Cowok yang berada dalam pengaruh rasi bintang ini, seorang yang sabar dan gentleman. Kamu akan mengakui kesalahanmu, meski apa pun resikonya.
Cewek Pisces pun, nggak beda jauh. Cenderung lebih pendiam, suka memendam masalahnya sendiri dan nggak takut mengakui kealpaannya. Orang sering melihatmu sebagai sosok yang penuh misteri, karena terlalu sering diam, daripada bikin keributan. Bila kamu sakit hati, paling kamu coba mengobati dan merasakannya sendiri, tanpa mau mengusik ketenangan orang lain. Seorang Pisces juga nggak rewel, dia telan semua pahit manisnya hidup.
Sebagai sahabat, kamu orang yang asyik dan menyenangkan. Populer dan banyak teman. Kamu mudah membuat orang simpati. Nggak banyak bicara, anti rumpi, tapi supel.
Orang akan senang berlama-lama dekat dengan kamu, karena nggak banyak masalah. Namu sisi lain, kamu sensitif. Sangat perasa untuk urusan yang menyangkut pribadimu.
Easy going dan berani menerima tantangan, memang salah satu karakter kuat dalam diri bintang yang dipengaruhi oleh planet Neptunus ini. Kamu juga lebih suka mengandalkan kemampuan diri kamu sendiri. Nggak bergantung dengan orang lain, mudah beradaptasi, tapi nggak mau direcoki.
Soal kesabaran, nggak ada tandingannya. Bila orang lain give up dan stress menghadapi masalah mereka, kamu santai saja, meski hatimu sebenarnya bergejolak. Nggak ada orang di sekitarmu yang tau lho! Hebat kan?
Pisces mudah puas dengan apa yang dia miliki. Namun sebaliknya, kamu yang dipengaruhi bintang bersimbol ikan ini, juga nggak segan bekerja keras, bila memang tenagamu dibutuhkan. Feeling-mu tajam, bila mencium adanya ketidakberesan di sekolah atau lingkungan rumah. Kamu juga selalu siap dengan ide-ide segar, ketika orang lain belum menemukan solusinya.
Semua hal tadi, bila dikombinasikan akan membuat kamu jadi orang yang kreatif. Sabar, teliti, ulet, dan pemikir, itulah kamu. Kamu cocok bila menggeluti hal yang berhubungan dengan musik, seni dan sastra. Bagimu hidup lebih berwarna, ketika kita bisa melukiskan perasaan dalam bentuk lirik lagu yang puitis atau lukisan indah.
Kamu nggak suka mementingkan diri kamu sendiri dalam pertemanan, selalu memberi daripada meminta, anti menggunakan asas manfaat dan nggak mau kebaikan kamu dibayar dengan materi atau status.
Bintang ini juga mempengaruhi kamu dalam persohiban. Pasalnya, seorang Pisces dalam memilih teman atau pasangan lebih mementingkan inner beauty atau kesamaan berpikir daripada fisik. Jadi jangan coba-coba, cowok ganteng atau cewek cantik yang nggak punya attitude bagus, jadi pacarmu. Kamu bisa makan hati melulu. Bagimu, lebih baik mempunyai sedikit teman, tapi asyik dan punya pikiran positif, daripada banyak kawan dugem yang pekerjaannya ngerumpi melulu.
Warna hijau laut, memang pas buat Pisces yang tenag, menghanyutkan. Meski kamu digambarkan sebagai cowok atau cewek bijak dan pendiam, jangan salah, kalau kamu marah. Yup!, Kamu memang diam dan suka memendam perasaan kesalmu saja. Namun saat betemu menumpuk dan nggak bisa ditolelir lagi, wow...marahmu bisa lebih dahsyat dari pemilik rasi bintang lainnya. Selain itu, kamu akan ingat banget dan nggak bakal ngelupain lukamu itu seumur hidup. Ih, ngeri ya?


Pasangan ideal : Aquarius, Capricorn
Nggak asyik dengan : Aries, Libra

ARIES

21 Maret – 20 April



Kamu yang punya bintang ini dipengaruhi oleh perputaran planet Mars. Aries dilambangkan oleh domba bertanduk. Pas dengan karakternya Aries yang keras kepala, emosi gampang meledak dan berani menerjang siapa saja yang menganggap dia seteru.
Positifnya, kamu yang berada di bawah naungan rasi bintang ini punya semangat petualangan yang besar. Hal baru apapun, kamu berani cobain, tanpa berpikir dua kali, kamu mampu atau nggak. Karena bagimu, siapa pun punya peluang sama. Bila nggak dicoba, bagaimana kita tahu kemampuan kita. Ya nggak?
Kamu benar-benar orang yang punya semangat tinggi untuk melakukan banyak hal. Karena itu kamu biasanya bertindak sebagai pelopor dalam hal apapun. Kamu adalah sumbernya ide-ide baru. Kamu juga sangat menjunjung tinggi yang namanya kebebasan. Nggak ada yang mampu mengekang kamu deh.
Soal organisasi dan bikin kelompok belajar, kamu paling oke. Bagimu kegiatan keorganisasian, menyenangkan. Apalagi kamu suka semua pekerjaan dan tugas kamu dari sekolah, tersusun rapi. Lihat saja deh. Kecenderungan orang Aries, suka kerapihan dalam ngerjain semua tugas. Apa pun yang menurut dia nggak beres, pasti dia obrak-abrik. Inginnya sih rapi dan terschedule jelas.
Kamu juga punya bakat memimpin. Kamu bakal bekerja keras untuk mewujudkan tujuan kamu. Dan kamu paling pintar mengarahkan teman-temanmu untuk membantu kamu mencapai tujuanmu. Tapi kamu kayaknya nggak terlalu bisa jadi ’bawahan’ tuh. Soalnya kamu punya sifat memimpin yang terlalu besar dan dominan.
Dalam berhubungan sama orang lain, kamu mampu mengatakan hal yang paling jujur. Kamu nggak pernah punya rasa takut untuk mengatakan hal yang sebenarnya. Kejujuran adalah nilai yang sangat kamu junjung tinggi. Kamu juga terkenal sebagai orang yang selalu ngomong langsung tanpa banyak basa-basi. Kamu juga teman yang sangat murah hati dan selalu bersemangat.
Sebagai orang Aries, kamu terkenal punya intelektualitas tinggi dan sangat obyektif dalam memberi penilaian. Makanya kamu cocok banget buat jadi juri perlombaan atau pengamat. Kamu juga suka banget sama yang namanya tantangan, seperti tugas seorang wartawan di lapangan. Kamu telaten banget menelusuri sumber masalah. Buat penyuka tantangan ini, nggak seru bila hidup nggak ada masalah. Kalau itu nggak ada, kamu bakal kurang bersemangat untuk melakukan suatu hal. Soalnya unsur kompetisi adalah hal yang sangat penting buat kamu. Aries juga punya sisi negatif. Kamu terkenal sebagai orang yang keras kepala. Kamu adalah orang yang sangat percaya diri. Tapi kadang hal ini malah bikin kamu jadi terlalu memikirkan diri sendiri.
Kamu juga jarang banget mau memberi perhatian pada orang lain. Maaf ya, buat cowok atau cewek Aries, jika menemui masalah pasti nggak jauh dari emosi alias cepat tersinggung.
Kamu juga orang yang melakukan apapun dengan cepat. Sehingga orang lain suka melihatnya, Aries itu sembrono dan suka melakukan apapun dengan tanpa perhitungan. Padahal maunya sih, semua itu kamu bereskan dalam waktu cepat dan rapi.
Kamu paling benci pada orang yang bergerak lambat. Hal ini bikin kamu jadi orang yang nggak sabaran. Hal ini bikin kamu sering terjebak pada keputusan yang nggak matang dan bikin kamu menyesal pada akhirnya. Kamu cukup berbakat untuk jadi atlet, dokter, atau peneliti lho.
Jangan kecil hati. Soal cinta, Aries itu sangat setia, bahkan loyal banget sama pasangannya. Dia nggak segan-segan mengorbankan kepentingan dia sendiri demi sang pujaan hati. Kamu akan memberikan segenap perhatian, cinta, dan dukungan penuh yang tulus buat si doi, tanpa doi memberikan apa-apa bagimu. Cukup satu kata. Loyal, setia, dan keras hati. Itulah Aries.

Cocok dengan : Pisces, Gemini, Libra
Suka berantem bila dengan : Virgo, Leo, Scorpio

TAURUS

21 April – 21 Mei



Orang-orang Taurus sangat dipengaruhi oleh planet Venus. Kamu punya sifat yang bisa dibilang cukup stabil. Kamu punya sifat yang kukuh, nggak mudah berubah, dan nggak gampang terpengaruh oleh orang lain. Kamu Cuma bakal mengikuti seseorang, kalau menurut kamu orang itu bisa dipercaya. Kamu juga mampu mengendalikan emosimu, kamu juga sangat cinta damai. Kamu biasanya mengusahakan segala cara untuk menghindari perselisihan. Soalnya kamu suka yang damai-damai aja sih.
Kamu juga termasuk orang yang nggak terlalu menekankan pada teori. Kamu lebih suka langsung mempraktekannya dalam kehidupanmu. Bisa dibilang kamu orang yang praktis. Kelebihanmu adalah kamu bisa diandalkan oleh orang-orang di sekitarmu. Kamu juga orang yang adil dan nggak gampang patah di bawah tekanan. Kamu juga mau berusaha dan nggak takut susah dalam menyelesaikan persoalan.
Kamu juga teman yang murah hati dan sangat setia. Kamu sangat memperhatikan teman kamu. Tapi sayangnya kamu hanya berteman dengan orang-orang yang komunitasnya sama denganmu. Namun begitu, kamu adalah orang yang lembut, penyabar, sederhana, dan sangat menjaga perasaan orang yang ada di sekitar kamu.
Kamu punya selera seni yang cukup tinggi. Kamu sangat menyukai karya seni dan sangat menikmati musik yang indah. Kamu juga sangat menyukai makanan enak. Hati-hati gemuk lho.
Kamu juga sangat menyukai rutinitas dan sangat bisa dipercaya dalam pekerjaan.
Tapi kamu bisa dibilang sangat mengagungkan materi. Kalau nggak hati-hati kamu bisa dibilang matre lho. Kamu juga takut banget deh kalau sampai kehilangan benda-benda milikmu. Kamu bakal mengerahkan berbagai cara untuk mempertahankan benda-benda milikmu. Kadang kamu bisa jadi sangat kaku dan nggak luwes dalam berhubungan dengan orang lain. Kamu juga kadang-kadang sering merasa kamulah yang paling baik. Kamu juga suka bersenang-senang. Kamu sering diliputi kecemasan. Kamu adalah teman yang setia tapi hal ini juga bikin kamu sering merasa cemburu dan takut temanmu meninggalkanmu. Saking sukanya kamu terhadap barang-barang mewah, kamu bisa-bisa jadi rakus. Hati-hati ya!.
Kamu yang berada dibawah naungan rasi bintang Taurus, biasanya sangat menyukai warna pink. Dan kamu berbakat untuk jadi arsitek, bankir, dokter, ilmuwan, dan semacamnya.

Cocok dengan : Cancer, Capricorn, Virgo
Nggak ideal dengan : Aries, Leo

GEMINI

22 Mei – 21 Juni



Dari lambangnya yang kembar, bisa ketahuan kalau kamu punya kepribadian yang cukup kompleks dan kadang saling bertentangan. Kamu sangat dipengaruhi oleh planet Merkurius yang merupakan planet kanak-kanak dan remaja. Kamu sangat dipengaruhi oleh suasana hatimu. Kalau kamu sedang senang, kamu bakal jadi orang yang paling baik, tapi kalau suasana hatimu sedang jelek kamu bisa jadi orang yang sangat mengerikan.
Kalau suasananya tepat, kamu bakal selalu riang gembira. Kamu sangat antusias buat ikutan hal-hal yang baru. Tapi kamu nggak pernah tahan dengan yang namanya rutinitas. Buat kamu setap hari seharusnya ada hal baru dan nggak ada tempat buat yang namanya rutinitas. Seperti kupu-kupu, kamu bakal terbang dari satu bunga ke bunga yang lain. Karena hal ini kamu juga sulit untuk membuat keputusan. Bikin keputusan dan konsisten dengan keputusan tersebut adalah mimpi buruk buat kamu.
Kelebihan kamu adalah kamu punya hati yang sangat baik, murah hati, dan mudah tersentuh dengan penderitaan orang lain. Kamu juga paling bisa untuk memanfaatkan keadaan yang tidak menguntungkan di sekitarmu. Kamu juga punya pemikiran dan intuisi yang tajam. Kamu punya kecerdasan yang oke punya dan suka banget dengan permainan yang menggunakan kekuatan pemikiran. Tapi sayangnya kamu termasuk orang yang sulit untuk berkonsentrasi pada satu hal dalam waktu yang lama. Karena kamu termasuk orang yang sangat cerdas, kamu mampu melihat suatu persoalan dari berbagai sisi. Tapi hal ini kadang malah bikin kamu jadi sulit untuk membuat keputusan. Tapi kamu adalah orang yang nggak pernah kehabisan akal. Biasanya kamu bakal menggunakan pemikiran orang lain untuk menyelesaikan masalahmu. Kamu juga kaya imajinasi. Itu bikin kamu jadi orang yang sangat kreatif.
Kelemahan kamu sebagai orang Gemini adalah kamu sangat menuntut perhatian seperti layaknya anak kecil. Kalau kamu nggak mendapat perhatian dari orang-orang yang ada di sekelilingmu, kamu bakal ngambek seperti anak kecil. Kamu juga selalu ingin dikagumi dan sangat menuntut. Kamu juga sering banget memanipulasi orang lain demi keuntunganmu sendiri. Kalau moodmu sedang jelek, kamu bisa jadi orang yang pesimistis, marah-marah, dan merajuk. Kamu juga jadi mudah khawatir dan sangat sensitive. Dalam keadaan terdesak kamu juga bisa berbohong dan membual.
Gemini seperti kamu ini cocok banget untuk jadi diplomat, orator, guru, jurnalis, penyair, atau pengacara. Kamu juga bisa menjadi seorang ilmuwan dan astronom yang oke lho.

Ideal dengan : Pisces, Taurus, Capricorn
Nggak serasi dengan : Libra, Cancer, Virgo

CANCER

22 Juni – 22 Juli



Bila kamu ngaku di bawaha rasi bintang yang simbolnya kepiting ini, kamu boleh hati-hati dalam urusan relationship. Pasalnya, cowok atau cewek Cancer emosional banget. Suka meledak-ledak, tapi sebenarnya mereka tipe orang yang care sama teman. Dia mudah terharu, bila ada teman atau pacar yang sakit atau sedih. Sebaliknya, dia juga mudah terbakar emosinya, bila menyangkut orang-orang yang dia sayangi.
Positifnya, kamu suka melindungi orang-orang yang kamu sayang, bikin sekelilingnya mudah jatuh hati alias bersimpati padamu. Nggak hanya itu saja, kamu juga suka berimaginasi. Berandai-andai sih boleh saja kok. Apalagi dengan imaginasimu itu, bikin semangat belajarmu tambah kenceng.
Daya khayalmu boleh tinggi. Apalagi bila menyangkut pasangan ideal. Kamu suka berfantasi, dapat membuat hidupmu menjadi lebih sempurna, bila memiliki pacar romantis. Romantisnya bisa bermacam-macam. Misalnya: doi suka beri kejutan dengan menulis sebuah puisi cinta atau memberi kamu lukisan hasil karyanya.
Pasalnya, kamu juga sangat menyukai seni dan kepemimpinan. Pendengaranmu tajam, buat hal-hal kritis. Gayamu meyakinkan, jika harus bicara di depan umum dan meyakinkan orang lain. Asal hati-hati saja. Kamu harus tetap rendah hati dan tidak over akting.
Hati-hati ya, dalam soal pacaran, meskipun kamu suka cowok atau cewek yang romantis, kamu sendiri nggak terlalu sentimentil. Kamu bukan tipe orang yang cengeng, tapi kamu loyal banget dengan pasangan kamu.
Kesukaanmu meluangkan waktu buat melakukan hobi kamu, pacar romantis, dan kecintaanmu sama anak kecil, membuat doi angkat topi. Itulah daya tarik kamu. Meski kamu suka ke pesta atau dugem, kamu juga sangat loyal terhadap orang rumah. Nggak neko-neko. Bayangin saja. Cancer kan di bawah pengaruh bulan. Tapi awas, orang lain jangan suka menggurui kamu dan berbuat kesalahan yang menyakitkan, sampai tipe seperti kamu ini dikecewain. Bisa-bisa dua capitmu ini menggigit, alias membalas jauh lebih sakit. Wah!

Ideal dengan : Taurus, Sagitarius, Capricorn
Nggak cocok : Aries, Leo, Scorpio

LEO

23 Juli – 22 Agustus



Cowok atau cewek berasi Leo ini, sangat dominan, kreatif, spontan, dan ekstrovert. Kamu memiliki kepribadian yang nggak terlalu ribet dengan segala aturan, tapi lebih mementingkan spontanitas dan daya tarik dalam dirimu sendiri. Rasa pedemu gede, nggak suka tergantung sama orang lain, anti basa-basi, dan bisa mengontrol kemauannya sendiri, juga suka mengatur orang lain.
Leo akan sangat berguna, bila dia di posisikan sebagai seorang pemimpin. Karena dia memiliki magnet, sehingga orang lain tunduk pada Leo. Bila kamu jadi pemimpin, kamu loyal banget, penuh energi, pantang menyerah dan selalu kreatif mencari hal-hal baru buat organisasi atau kelompok yang kamu pimpin.
Kamu tahu bener, bila ada masalah dan harus mencari solusinya. Ibaratnya kamus, kamu pencari solusi handal. Serba tahu, cepat tanggap dan kreatif. Hebat kan?! Dia juga memiliki karakter kuat, tahan banting, pandai (punya kharisma) dan religius.
Kesukaannya berspekulasi, olahraga tantangan dan segala hal yang membutuhkan ketajaman berpikir Leo. Tipemu ini, nggak suka diam, pasrah. Selalu bergerak terus. Masalahnya, kamu juga punya sisi buruknya juga lho.
Jalan dengan Leo, harus siap dikontrol olehnya. Karena cowok atau cewek yang ada di bawah bintang bersimbol singa ini, nggak suka diatur orang lain, suka hal-hal yang sempurna dan menantang, dia juga nggak mau disalahkan. Nggak toleran deh. Dia juga keras kepala banget lho! Bila orang belum mengenalnya, gayanya pasti bossy, karena dia di bawah pengaruh matahari.
So, tipe pacar buat dia adalah cowok atau cewek yang suka mengalah, cerdas, nggak pesolek, tapi dia mampu membawakan diri dan setara dengan dia dalam berbagai hal. Misalnya: soal pengetahuan. Leo paling sebel, bila menemui orang yang tulalit, nggak nyambung bila diajak debat dan ngomongin suatu fenomena.

Cocok dengan : Pisces, Gemini, Taurus
Berantem bila dengan : Virgo, Aries

VIRGO

23 Agustus – 23 September



Aduh! Asyik bener nih, bila kamu ada di bawah pengaruh planet Mercury dan berbintang Virgo. Kamu tipe orang yang perfeksionis, modis alias suka memperhatikan penampilan, realistis, praktis, peka sama setiap hal sekecil apapun, rajin, sangat bertanggung jawab, dan suka menganalisa suatu kejadian.
Bila mengerjakan suatu pekerjaan, kamu selalu mau hasilnya sempurna. Mulai dari cara penulisannya, kertas dan alat tulis, sampai hasil akhirnya. Harus rapi, bersih, benar. Mmm...boleh juga tuh. Apalagi kamu juga modis. Nggak suka tampil acak-acakan. Bila datang ke suatu acara, kamu pasti pikirin bener, apa yang layak kamu pakai dan bagaimana reaksi orang lain nanti, melihat kamu.
Seorang Virgo nggak mau dilihat jelek atau kotor. Peka banget ”penciumannya” terhadap setiap masalah. Misalnya: doi bohong atau menyembunyikan sesuatu saja, pasti Virgo cepet banget mengendus kesalahan itu. Dan kalau dia sudah menemukannya, wah...jangan tanya deh. Dia bakal mencecar habis orang yang membuat masalah dengannya. Besok-besok, dia juga nggak akan melupakan kejadian itu. Kadang dia ungkit-ungkit lagi lho!
Pas banget sama sisi negatifnya Virgo yang punya rasa khawatir berlebihan, terlalu kritis, perfek, dan konservatif. Bila kamu jadi pacar Virgo, pasti dia kamu anggap bawel banget. Saat kamu pergi malam, ngerjain tugas penting atau sakit, dia pasti paling rajin memantau dan ”meng-kuliahi” kamu. Jangan begini, jangan begitu, harus ini, harus itu.
Bila kamu seorang Virgo, kamu juga kritis banget, melihat ketidakberesan. Kenapa ini bisa begitu dan itu nggak? Kadang pemikiran kamu agak konservatif, jadi nggak selalu bisa kamu ajak Virgo ngikutin trend. Pengenalan terhadap hal baru, harus perlahan-lahan. Misalnya: baju seksi. Wah, jangan langsung dihadapi Virgo deh, jika dia belum terbiasa.
Virgo yang punya warna baik, hijau dan coklat tua ini, juga suka banget kebersihan, kerapihan dan semua hal teratur. Nggak seenaknya sendiri. Apalagi buat Virgo yang cewek, dia akan menyukai kebersihan. Kusut sedikit saja, sudah ngomel. Tapi cinta Virgo cowok dan Virgo cewek, gede banget. Bila kamu Virgo dan menyukai seseorang, kamu sangat care dengan pasanganmu. Meski kamu nggak suka menunjukannya langsung. Sedikit kaku memang, tapi kan cintamu meletup-letup di dalam.

Ideal dengan : Pisces
Berantem melulu dengan : Aries, Virgo, Scorpio

LIBRA

24 September – 23 Oktober



Libra yang dibawah pengaruh Venus, termasuk tipe orang romantis, charming, easy going alias mudah bergaul dan sosialisasi, serta cinta damai. Bila kamu tergolong bintang ini, kamu nggak suka terlibat dalam sebuah konflik.
Ada ribut-ribut, kamu memilih diam dan mengalah. Minimal cari solusi damai, nggak bikin masalah jadi berkepanjangan. Kamu juga nggak suka melihat orang ngerumpi.
Bila ngobrolin hal-hal yang berbau science atau art, kamu suka. Kamu bahkan nggak segan menghabiskan waktumu seharian, buat ngebahas hal itu. Namun sebaliknya, jika ada teman yang ngomongin kejelekan orang lain atau mencoba mengadu domba. Kamu langsung mundur teratur, alias nggak mau ikutan ah!
Maklum. Selain cinta damai, kamu kan diplomatis. Pandai berkelit, tanpa menyakitkan hati orang lain.
Kemampuanmu bersosialisasi tinggi, so kapan dan dimanapun kamu gaul, kamu bisa diterima lingkungan kamu. Selain itu, seorang Libra adalah pekerja keras. Ulet deh.
Soal relationship, kamu punya toleransi tinggi, selalu mencoba jadi penengah dalam tiap perdebatan, selalu berusaha kompromi, bahkan kadang kamu mengorbankan kepentingan kamu sendiri, demi menjaga keselarasan dengan lingkungan dan demi teman-teman kamu. Masalahnya, kamu suka mengalah, meski dirimu sendiri sebenarnya sudah nggak sanggup lagi menanggung beban. Akhirnya, sedih-sedih sendiri deh.
Soal cinta, Libra juga toleran banget. Bila temanmu sakit, kamu langsung bersedia membantu mengerjakan tugas sekolahnya yang tertunda. Dengar ada yang sedang kesusahan, karena nggak bisa bayar uang SPP, kamu langsung menggerakkan teman-teman kamu buat bantu ngebayarin.
Kamu suka berempati sama pasanganmu, bahkan kadang pacarmu nggak tahu kalau dia sedang bermasalah, kamu sudah menawarkan solusi duluan. Asyik banget, dekat Libra. Kadang bila dia sedang nggak mood, jauh-jauh saja deh. Sisi negatifnya, kamu bisa manis dan sangat mencintai dia saat ini, Cuma sebatas tembok rumah saja. Bila dia nggak ada, kamu nggak menolak jika ada yang lebih ”lucu” dan setia padamu...he...he...
Kamu bukan tipe orang yang suka ngelaba sih. Cuma, bila ada orang lain yang menawarkan kebaikan, kamu sambut saja. Nggak nolak. Akibatnya, kebaikan kamu sering disalah artikan orang.
Ketika kamu bersikap manis, sebenarnya kamu nggak sepenuhnya jatuh cinta pada doi. Mungkin saja, saat itu kamu belum ada gebetan dan kamu pikir, doi asyik. Bisa jadi, esoknya langsung kamu berubah pikiran. Jadi bagimu, nggak ada cinta mati saat ini. Apa yang ada, itu yang kamu rasa. Gawat ya..he... So, jangan obral janji deh, bila kamu nggak bener-bener cinta mati sama doi.
Libra nggak suka, bila melihat cowok atau cewek kotor, kusut dan nggak bisa menjaga penampilan. Libra suka melihat orang yang rapi dan bersih. Bagimu penampilan fisik, lebih utama. Karena pandangan pertama bila menjemukan, pasti bete seterusnya. So, kamu selalu mementingkan penampilanmu juga, saat tebar pesona.
Tipemu ini juga bisa berubah, dari kalem dan pemaaf jadi pemarah. Karena Libra melihat ada yang dianggapnya nggak sesuai dengan solusi awal yang dia tawarkan.
So, kalau bikin kesepakatan denganmu, orang lain harus pegang bener omongannya. Kalau nggak, kamu bisa marah besar!

Cocok : Virgo
Nggak asyik dengan : Aries dan Scorpio

SCORPIO

24 Oktober – 22 November



Aduh! Lihat gambarnya saja, kamu sudah mengakui serem ya. Kalajengking dengan sengatnya yang beracun. Hiiiii..!! Sebenarnya, kamu yang dipengaruhi rasi bintang ini punya karakter paling kuat diantara bintang lainnya. Meskipun kamu pandai mengontrol diri kamu sendiri, bisa menyembunyikan emosi, hingga orang lain sulit menebak isi hatimu, kamu seperti magma dalam gunung berapi. Diam. Nggak kelihatan dari luar. Hanya mendidih di dalam. Gawatnya, tiap saat bisa meledak dan keluar magmanya kan?
Scorpio nggak suka masalah pribadinya diutak-atik. Kamu akan menganggap ada yang mau melawan dan cari penyakit denganmu, bila masalah pribadimu dikulik. Positifnya, kamu juga nggak suka mengganggu privacy orang lain, sekalipun dia pacar kamu sendiri. Kamu beranggapan, dirimu nggak mau diganggu, so...kamu pun nggak ambil pusing dengan masalah pribadi orang lain.
Kamu cukup sabar, bila dilukai orang lain. Bisa banget, menyembunyikan kekesalanmu. Meski kamu harus dinner satu meja dengan orang yang sudah ngebohongin kamu dan bikin kamu sakit, kamu fine-fine saja. Di depan banyak orang, kamu bisa bersikap manis, nggak kasar dan terpelajar banget.
Asal jangan tanya, esoknya. Bila orang yang bikin kamu bete itu sudah mengutak-atik pribadi kamu, wah...ledakan magmanya bisa dahsyat man! Seorang Scorpio akan mengerahkan segenap kemampuannya, buat meluapkan amarah dia.
Pengaruh planet Pluto, bikin Scorpio punya daya tarik tersendiri bila lagi gaul. So, nggak heran cowok atau cewek langsung ngelirik dan jatuh cinta dengan pesonanya. Daya tarikmu gede. Orang lain, lawan jenis pun mudah terpikat dan tertarik dengan magnetmu.
Sisi negatifnya, bila kamu punya pacar, kamu cemburuan banget! Kamu nggak akan suka, bila melihat pacar kamu gaul dengan mantan-mantannya. Apalagi dengan cewek atau cowok keren. Wah, sinyal cemburu dan curigamu langsung berdering nyaring! Pas kan sama warna yang mempengaruhi Scorpio. Merah tua dan marun!

Cocok : Aries, Scorpio, Pisces
Nggak asyik dengan : Libra, Sagitarius, Aquarius

SAGITARIUS

23 November – 21 Desember



Bintang yang di bawah planet Jupiter ini memandang hidup ini positif, selalu optimis, egergil, suka tantangan dan suka pengalaman baru. Sagitarius menyukai travelling dan mencoba hal baru. Meski resikonya, dia belum tahu. Bila kamu ada dalam pengaruh bintang ini, kamu selalu optimis dan enjoy menghadapi hidup.
Kadang kamu bisa kabur ke lain kota, sendiri. Buat refreshing dan menghabiskan waktu, buat nguping musik kesukaanmu. Kamu juga bisa menghabiskan waktu seharian dengan main di pantai atau menikmati indahnya suasana pegunungan yang damai dan asri.
Bila menghadapi orang lain, kamu nggak pernah segan, menemui benturan atau perbedaan. Bagimu, tiap masalah pasti ada solusinya dan kamu sendiri pasti mampu menundukkan tiap orang yang bermasalah denganmu. Intinya, kamu sedikit ambisius dan super pede.
Sisi positifnya, kamu selalu modis dan pasrah diri pada Sang Pencipa. So, semua hal kamu lakukan berdasarkan pertimbangan moral, juga etika yang berlaku. Masalahnya, kadang kamu kurang toleransi, karena kamu beranggapan kamu yang benar. Kebenaran hakiki bagimu lebih penting, daripada mendengarkan perasaan saja.
Dalam relationship, kamu normal-normal saja kok. Pandai mengontrol diri kamu sendiri, bisa dipercaya, emosimu stabil. Bila ada gosip apa pun, Sagitarius nggak mudah bergeming.
Meski kamu nggak suka jika ada pengkhianat dalam hubungan pertemanan itu. Sebaiknya, kamu pun konsisten.bila kamu berkata tidak, di belakang teman atau pacarmu pun kamu berkata tidak. Omongan kamu bisa dipegang, meski itu menunjukkan sisi lain, kamu sedikit kaku.
Senada dengan warna Sagitarius yang purple atau ungu abis ini, kamu juga nggak suka apa-apa selalu dikaitkan dengan teori. Kamu paling sebel bila menghadapi aturan baku. Kamu lebih suka fleksibel. Jangan coba-coba, pacar kamu terlalu membatasi gerak atau membuat aturan sendiri. Asli! Kamu nggak bakal lama dengannya, karena kamu nggak suka terlalu diatur.

Cocok dengan : Taurus, Pisces
Nggak ideal banget : Virgo

JURNAL AKUNTANSI INTERNASIONAL, AUDIT DAN KINERJA

Jurnal Akuntansi Internasional, Audit dan Kinerja
Evaluasi (IJAAPE)
Call for Papers
Edisi Khusus tentang: "Pelaporan Keuangan, Transparansi dan Corporate
Pemerintahan: Masalah di Pasar Internasional Volatile "
Tamu Editor: Profesor J-L.W. Mitchell Van der Zahn, Curtin University of
Teknologi, Australia
Makalah diundang untuk edisi khusus tentang bagaimana perkembangan tata kelola perusahaan
dalam dekade terakhir telah mengubah wajah pelaporan keuangan perusahaan dan
transparansi. tujuan utama Isu khusus adalah untuk meningkatkan sebuah perdebatan yang sehat
dan dialog tentang dampak reformasi tata kelola perusahaan yang selama dekade
pada praktek pelaporan keuangan perusahaan. Via masalah khusus, lebih mendalam
pemahaman tentang isu-isu kunci topik ini dicari. Mengingat besar
volatilitas di pasar modal internasional, permintaan dan kebutuhan yang memadai
transparansi dan pelaporan keuangan sesuai badan adalah penting. Perusahaan
pendukung tata suara akan dalil mekanisme tata kelola perusahaan
adalah hal yang terpenting dalam mempertahankan yang benar praktek pelaporan keuangan perusahaan,
dengan demikian, membantu dalam mengurangi ketegangan di pasar internasional. Namun, yang lainnya
akan mempertahankan mekanisme tata kelola perusahaan yang mungkin terbatas, jika ada, gunakan.
Tak terhitung tinggi profil internasional skandal akuntansi perusahaan keuangan pada
pergantian milenium banyak diminta regulator nasional dan pasar modal
lembaga untuk memperkenalkan persyaratan baru tata kelola perusahaan untuk meningkatkan
standar. Revisi dan reformasi tambahan sejak telah menimbulkan kompleksitas lebih lanjut
pada pemandangan tata kelola perusahaan di banyak negara. Peningkatan ketidakstabilan
internasional pasar modal sejak akhir 2006 ini menempatkan tuntutan lebih lanjut
praktek tata kelola perusahaan yang sehat dan permintaan untuk meningkatkan keuangan
pelaporan dan transparansi untuk meyakinkan investor saraf.
Tata kelola perusahaan reformis sering menunjukkan bahwa mengubah internasional
ketentuan tata kelola perusahaan akan menyebabkan peningkatan besar dalam perusahaan
praktek akuntansi keuangan. Maka saat itulah perubahan-perubahan ini harus bantuan
mengatasi masalah yang timbul di bangun dari volatilitas pasar modal sekarang. Meskipun
jaminan, tampaknya ada divisi yang cukup besar dalam bisnis populer tekan
dan ilmiah literatur tentang apakah perubahan praktik tata kelola perusahaan
memang memiliki dampak, positif netral atau merugikan pada perusahaan keuangan
praktik akuntansi. Beberapa berpendapat fokus luar biasa pada tata kelola perusahaan
hal telah mendorong manajemen perusahaan jauh dari pengungkapan penuh
rincian keuangan perusahaan yang berkaitan dengan pengambilan keputusan investor.
Selain itu, telah diusulkan di beberapa kalangan terkait dengan pengungkapan
tata kelola perusahaan yang menempatkan beban yang signifikan kepada perusahaan dengan terbatas, jika
apapun, manfaat yang dihasilkan. Akhirnya, meningkatkan pelaporan tata kelola perusahaan
rincian diperkirakan akan mengacaukan proses pelaporan keuangan bukan membantu
dalam meningkatkan transparansi. tanda Pertanyaan muncul, karena itu, pada bagaimana perusahaan
pemerintahan reformasi dan dampaknya terhadap laporan keuangan akan membantu dalam alamat
keprihatinan dengan volatilitas saat ini pasar modal internasional.
Meskipun pentingnya tata kelola perusahaan pada umumnya, dan diyakini
pentingnya dengan pelaporan keuangan perusahaan, penelitian ilmiah tentang dampak
perubahan tata kelola perusahaan selama beberapa dekade pada praktik pelaporan masih
underweighted, khususnya melalui lensa internasional. Ini edisi khusus mencari, di
bagian, untuk menjembatani kesenjangan ini mendorong perdebatan yang lebih besar dan pemahaman tentang
hubungan antara tata kelola perusahaan dan akuntansi keuangan perusahaan.
Makalah di berbagai pendekatan dan / atau yang menggabungkan lainnya
disiplin latar belakang (misalnya, ekonomi, keuangan, manajemen atau sosiologi)
selain dari akuntansi didorong. Sesuai dengan misi IJAAPE,
penelitian yang bersifat ketat dilakukan dan diselesaikan, dan relevan dengan
praktisi, pengguna dan / atau pembuat kebijakan dianjurkan. Sementara kertas dari
alam teoritis dapat disampaikan, kertas yang kuat empiris dan kuantitatif
dasar yang sangat menyambut baik.
Cakupan subjek
Topik yang menarik termasuk, tetapi tidak terbatas pada, pertanyaan-pertanyaan berikut:
• Apakah reformasi tata kelola perusahaan yang mengakibatkan perusahaan keuangan yang lebih baik
pengukuran dan pelaporan, dan / atau meningkatkan kinerja keuangan?
• reformasi tata kelola perusahaan yang memiliki pengaruh paling signifikan
pada mengubah lanskap pelaporan perusahaan keuangan sejak pergantian
milenium?
• Apakah reformasi tata kelola perusahaan yang sama diperkenalkan di beberapa negara
mengarah pada konvergensi atau divergensi di perusahaan keuangan internasional
pelaporan praktik?
• Apakah pengungkapan informasi tata kelola perusahaan untuk melengkapi keseluruhan
perusahaan akuntansi transparansi keuangan? Atau adalah pengungkapan
tata kelola perusahaan yang melengkapi pengungkapan informasi tradisional?
• Apakah pendekatan yang diambil di negara-negara yang berbeda untuk memperkenalkan perusahaan
reformasi pemerintahan menyebabkan perubahan yang berbeda dalam perusahaan keuangan
pelaporan praktik?
• Haruskah tata kelola perusahaan yang menjadi kekuatan pendorong dari perusahaan finansial
transparansi akuntansi? Atau tata kelola perusahaan yang mendasar
komponen transparansi akuntansi perusahaan keuangan?
• Apakah ada negara (atau daerah) menentukan patokan standar untuk
pengungkapan informasi tata kelola perusahaan?
• Apa mekanisme yang sedang digunakan oleh perusahaan untuk menyebarkan
informasi tentang praktik korporasi entitas pemerintahan dan
standar?
• Berapa sebanding adalah pelaporan informasi tata kelola perusahaan
melintasi batas-batas akuntansi internasional?
• kode praktek tata kelola perusahaan - adalah mereka suatu bantuan atau
hambatan dalam meningkatkan transparansi keuangan dan akuntansi perusahaan
pelaporan praktik?
• Upaya / bergerak ke arah prinsip akuntansi yang berbasis di bawah baru
rezim tata kelola perusahaan yang lebih efektif dalam meningkatkan perusahaan
pelaporan keuangan?
• Apakah perbedaan terus-menerus dalam US GAAP dan IFRS mengurangi manfaat
reformasi tata kelola perusahaan dalam meningkatkan pelaporan keuangan perusahaan
praktek internasional?
• Memiliki reformasi untuk komite audit telah efektif dalam meningkatkan finansial
praktek pelaporan dan transparansi?
• Apakah dewan direksi semakin bertanggung jawab untuk perubahan
transparansi? Atau sub-komite papan kunci yang memiliki dampak yang besar?
• Apakah peningkatan kualitas internal dan / atau eksternal auditor
berpengaruh dalam menentukan perubahan dalam pelaporan keuangan perusahaan dan
transparansi?
• Apa fitur dari auditor internal dan eksternal telah membawa pada
perusahaan laporan keuangan dan transparansi?
Catatan untuk Calon Penulis
Dikirimkan kertas seharusnya tidak sebelumnya akan diterbitkan maupun saat ini
sedang dipertimbangkan untuk diterbitkan di tempat lain
Semua makalah yang naskahnya melalui proses peer review. Panduan untuk penulis,
sampel salinan dan informasi relevan lainnya untuk menyerahkan surat-surat yang tersedia
tentang Pedoman Author halaman
Tanggal Penting
Batas waktu untuk Submission: 31 Oktober 2008
Editor dan Catatan
Anda dapat mengirim satu salinan dalam bentuk MS Word file dilampirkan ke e-mail
(Rincian dalam Pengarang Pedoman), dengan Subject "Edisi Khusus", sebagai berikut:
Profesor J-L.W. Mitchell Van der Zahn
Sekolah Akuntansi
Curtin Business School
Curtin University of Technology
Perth
Australia
Email: Mitchell.VanderZahn @ cbs.curtin.edu.au
dengan tembusan kepada:
Profesor P.L. Joshi, Editor-in-Chief, IJAAPE
Email: joshi@buss.uob.bh
dan
Editorial IEL Kantor
E-mail: ijaape@inderscience.com
Harap sertakan dalam pengajuan Anda judul dari Edisi Khusus, judul
Jurnal dan nama Editor Tamu

INTERNATIONAL JOURNAL OF ACCOUNTING AUDITING

International Journal of Accounting, Auditing and Performance
Evaluation (IJAAPE)
Call for Papers
Special Issue on: "Financial Reporting, Transparency and Corporate
Governance: Issues in Volatile International Markets"
Guest Editor: Professor J-L.W. Mitchell Van der Zahn, Curtin University of
Technology, Australia
Papers are invited for a special issue on how corporate governance developments
in the past decade have changed the face of corporate financial reporting and
transparency. The special issue’s prime objective is to increase a healthy debate
and dialogue on the impact of corporate governance reforms during the decade
on corporate financial reporting practices. Via this special issue, a greater indepth
of understanding of issues on this key topic is sought. Given the enormous
volatility in the international capital markets, the demand and need for adequate
transparency and suitable corporate financial reporting is essential. Corporate
governance advocates would postulate sound corporate governance mechanisms
are paramount in maintaining proper corporate financial reporting practices,
thereby, aiding in easing tensions in international markets. Others, however,
would maintain corporate governance mechanism may be of limited, if any, use.
Countless high profile international corporate financial accounting scandals at the
turn of the millennium prompted many national regulators and capital market
institutions to introduce new corporate governance requirements to improve
standards. Revisions and additional reforms since have led to further complexity
on the corporate governance landscape in many nations. Escalating volatility in
international capital markets since end of 2006 is placing further demands on
sound corporate governance practices and the demand for improved financial
reporting and transparency to reassure investor nerves.
Corporate governance reformists frequently suggest that changes in international
corporate governance requirements will lead to major improvements in corporate
financial accounting practices. It follows then that these changes should aid in
overcoming issues arising in the wake of present capital market volatility. Despite
assurances, there appears considerable division in the popular business press
and scholarly literature on whether changes in corporate governance practices
indeed have had a positive, neutral or detrimental impact on corporate financial
accounting practices. Some argue the enormous focus on corporate governance
matters have prompted corporate management away from full disclosure of
corporate financial details pertinent to the decision making of investors.
Furthermore, it has been suggested in some quarters disclosures related to
corporate governance are placing a significant burden on firms with limited, if
any, benefit resulting. Finally, increasing reporting of corporate governance
details is thought be cluttering the financial reporting process rather than aiding
in improving transparency. Question marks arise, therefore, on how corporate
governance reforms and their impact on financial reporting will aid in address
concerns with the current volatility of international capital markets.
Despite the importance of corporate governance in general, and its alleged
significance to corporate financial reporting, scholarly research on the impact
corporate governance changes during the decade on reporting practice is still
underweighted, particular via an international lens. This special issue seeks, in
part, to bridge this gap fostering greater debate and understanding of the
association between corporate governance and corporate financial accounting.
Papers across a broad range of approaches and/or those incorporating other
disciplinary backgrounds (e.g., economics, finance, management or sociology)
aside from accounting are encouraged. In accordance with the mission of IJAAPE,
research that is both rigorously undertaken and completed, and relevant to
practitioners, user and/or policy-makers is encouraged. Whilst papers of a
theoretical nature may be submitted, papers of a strong empirical and quantitative
basis are particularly welcome.
Subject Coverage
Topics of interest include, but are not limited to, the following questions:
• Did corporate governance reforms lead to better corporate financial
measurement and reporting, and /or enhance financial performance?
• Which corporate governance reforms have the most significant influence
on changing the corporate financial reporting landscape since the turn of
the millennium?
• Has the same corporate governance reform introduced in multiple nations
lead to a convergence or divergence in international corporate financial
reporting practices?
• Is disclosure of corporate governance information a complement to overall
corporate financial accounting transparency? Or is the disclosure of
corporate governance information supplementing traditional disclosure?
• Did the approach taken in different nations to introducing corporate
governance reforms lead to different changes in corporate financial
reporting practices?
• Should corporate governance be a driving force of corporate financial
accounting transparency? Or is corporate governance a fundamental
component of corporate financial accounting transparency?
• Is there any nation (or region) setting the standard benchmark for
disclosure of corporate governance information?
• What mechanisms are being utilized by corporations to disseminate
information about the entity's corporate governance practices and
standards?
• How comparable is the reporting of corporate governance information
across international accounting boundaries?
• Corporate governance codes of practices - are they an assistance or
hindrance in improving corporate financial accounting transparency and
reporting practices?
• The attempt/move toward a principle-based accounting under new
corporate governance regimes is more effective in improving corporate
financial reporting?
• Are persistent differences in US GAAP and IFRS undermining benefits of
corporate governance reforms in improving corporate financial reporting
practices internationally?
• Have reforms to audit committees been effective in improving financial
reporting practices and transparency?
• Are boards of directors increasingly responsible for changes in
transparency? Or are key board sub-committees having a great impact?
• Have improvement in the quality of the internal and/or external auditor
been influential in determining changes in corporate financial reporting and
transparency?
• What features of the internal and external auditor have a bearing on
corporate financial reporting and transparency?
Notes for Prospective Authors
Submitted papers should not have been previously published nor be currently
under consideration for publication elsewhere
All papers are refereed through a peer review process. A guide for authors,
sample copies and other relevant information for submitting papers are available
on the Author Guidelines page
Important Dates
Deadline for Submission: 31 October, 2008
Editors and Notes
You may send one copy in the form of an MS Word file attached to an e-mail
(details in Author Guidelines), with Subject “Special Issue”, to the following:
Professor J-L.W. Mitchell Van der Zahn
School of Accounting
Curtin Business School
Curtin University of Technology
Perth
Australia
Email: Mitchell.VanderZahn@cbs.curtin.edu.au
with copies to:
Professor P.L. Joshi, Editor-in-Chief, IJAAPE
Email: joshi@buss.uob.bh
and
IEL Editorial Office
E-mail: ijaape@inderscience.com
Please include in your submission the title of the Special Issue, the title of the
Journal and the name of the Guest Editor

MAKALAH EKONOMI AKUNTANSI

A. PROSEDUR PENJUALAN
1. Prosedur Penjualan Tunai (Cara Self Service).
Bagian Order Penjualan
a. Menerima order pembelian dari pelanggan.
b. Membuat faktor penjualan tunai dengan 2 tembusan, untuk memungkinkan pembeli melakukan pembayaran harga barang ke kasa dan untuk pengambilan barang yang telah dibeli.
c. Mendistribusikan FPT
Lembar 1 =>
Lembar 2 => bagian penyerahan barang bersama dengan barang.
Lembar 3 => diarsip secara permanen berdasarkan nomer.
Bagian Kassqi
a. Menerima uang dan faktor penjualan 1 lembar dari pembeli kemudian membubuhkan cap lunas pada faktur perjualan lembar 1 dan mencatat pada pita register kas.
b. Mendistribusikan IPT
Lembar 1 pita register kas diserahkan => bagian pengiriman barang via pembeli.
Kegiatan ke-2
a. Mencocokan jumlah penerimaan kas pada pita register kas dengan jumlah kas yang ada.
b. Menyetorkan kas ke bank.
c. Menyerahkan bukti setor ke bank ke bagian akuntansi.
Bagian penyerahan barang :
a. Menerima barang dari bagian order penjualan dan FPT lembar 2.
b. Menerima faktur penjualan tunai lembar 1 yang telah dibubuhi tanda lunas + pita register cek.
c. Mencocokan dan membeli barang telah diambil pada FPT lembar 1.
d. Menyerahkan barang dan faktur penjutan tunai lembar 1 bersama pita register kas ke pembeli.
e. Mengarup faktur penjualan tunai lembar 2
f. Akhir tugas menyerahkan arsip faktur lembar 2 ke bagian akuntansi.

Bagian Akutansi :
a. Mencocokan penerimaan kas dari faktur penjualan tunai lembar 2 dan bukti setor bank.
b. Mencatat bukti setor bank dalam jurnal penerimaan kas dan mengurangi persediaan berdasarkan FPT lembar 2.
c. Secara periode (2 minggi 1x) memposing jpk ke rek buku besar.

2. Prosedur Penjualan Kredit
Bagian order penjualan :
a. Menerima order dari pelanggan.
b. Surat Order dikirimkan kebagian kredit.
c. Membuat surat order pengiriman dengan tembusan 4 lembar.
d. Mendistribusikan SOP
Lembar 1,2 => ke bagian pengiriman.
Lembar 3,4 => ke bagian gudang.
Lembar 5 => diarsip permanen berdasarkan nomer.
Bagian Kredit :
a. Menerima SO dari bagian order penjualan.
b. Meminta persetujuan penjualan kredit kepada pembeli.
c. Memberikan kartu kredit kepada pelanggan.
d. Membubuhkan tanda persetujuan pada surat order.
e. Mendistribusikan SO ke bagian order penjualan.
Bagian Gudang :
a. SOP dari bagian order penjualan digunakan untuk meyerahkan gudang.
b. Mengisi kartu gudang berdasarkan SOP
c. Mendistribusikan SOP
Lembar 2 => bagian pengiriman bersama dengan barang.
Lembar 2 => Diarsip secara permanen berdasar nomer.
Bagian Pengiriman :
a. Membandingkan SOP dari bagian order penjualan dan bagian gudang.
b. Mendistribusikan SOP dan mengirimkan barang.
Bagian Piutang :
a. Mengisi kartu piutang berdasarkan SOP dan bagian pengiriman.
b. Mendistribusian SOP.
Lembar 2 => bagian penagihan
Lembar 3 => bagian akuntansi
Bagian Penagihan :
a. Membuat faktur penjualan kredit 2 lembar berdasarkan SOP.
b. FPK diarsip sementara berdasarkan abjad.
c. Secara periodik membuat dan mengirimkan surat penagihan dan mengiriman FPK.
Lembar 1 kepada pelanggan yang jatuh tempo.
Bagian Akuntansi :
a. Mengisi jurnal penjualan SOP dan mencatat pada kartu hpp secara periodik, mencatat total harga pokok yang dijual dalam periode akuntansi.
b. Mengarsip SOP secara permanen berdasarkan nomer urut dan pencatatan selesai.


FORMAT FORMULIR

Format dokumen yang digunakan.
1. Penjualan Tunai
Pt. Sido Mukti
Pedan, Klaten Faktur Penjualan Tunai
Nama Pembeli
Alamat Tanggal Nomer
Nomor urut Kode Barang Nama barang Satuan Harga Satuan Kuantitas Jumlah Harga





Jumlah
Tanggal TTD
Diserahkan
Nama Pramuniaga No. Kode Dicatat dlm jumlah
Dicatat BK pembantu


2. Bukti Setor Bank
Bank xxx
Klaten No :
Bukti Setor Bank Tanggal :
Nama Bank No. Cek Jumlah rupiah
No. Rekening

Tanda Tangan
Penyetor Uang Tunai
Jumlah
Jumlah rupiah Pengesahan bank

3. Pita Register Kas
PT. Sido Mukti
Pedan, Klaten, Jateng
Pita Gegister Kas
Tgl : Jam : Pramuniaga
Tanggal Nama Barang Harga/unit Banyaknya Jumlah




Total
Bayar
Kembali

4. Rekap Harga Pokok Penjualan
Rekap Harga Pokok Penjualan
Bulan : Nomer : Tgl Pembuatan :
Kode Barang Nama persediaan Jumlah rupiah





Departemen Akuntansi Bagian kartu persediaan dan kartu biaya.







Format Catatan Yang Di Gunakan
1. Jurnal Penjualan
Jurnal Penjualan
Halaman
Tanggal Keterangan Rek Lain-lain K
Piutang dagang Peng. Tunai Vorek Jumlah Persediaan






2. Jurnal Penerimaan Kas
Jurnal Penerimaan Kas
Tgl Keterangan Rek D K
Kas Piutang Dagang Peng. Tunai No. Rek Jumlah





3. Kartu Gudang
KARTU GUDANG
No. Kode : Gudang :
Nama Barang : Lokasi :
Spesifikasi : Min : Max : Saruan :
Di terima Di pakai Sisa
Tgl No. Bukti kuantitas Tgl No. Bukti Kuantitas Kuantitas Keterangan


















4. Jurnal Umum
JURNAL UMUM
Halaman
Tgl Keterangan Ref Debet Kredit





5. Kartu Persediaan
Kartu Persediaan
No. Kode :
Nama Barang :
Spesifikasi :
Pembelian Penerimaan Pemakaian Saldo
Tgl No. Sop Jml Dipesan Sisa Pesanan Tgl No SOP Kuan
titas Harga saham Jml harga Tgl No
KUPBG Kuan
titas Harga satuan Jml harga Kuan
titas Hrg satuan Jml harga












Penjualan Kredit
Format dokumen yang digunakan
1. Faktur Penjualan Kredit
Pt. Sido Mukti
Pedan, Klaten, Jateng FAKTUR PENJUALAN
No.
Faktur

Dijual
Kepada

Dikirim
Kepada 12654 Tanggal Nomor Order Pelanggan Tanggal Wiraniaga

Syarat Fob Rute pengiriman yg diminta Tanggal pengiriman

No Urut Keterangan barang Satuan Kuantitas Harga satuan Total harga




Jumlah
1. Telah diorder kembali Kepala departemen keuangan
2. Persediaan habis
3. Sudah tidak diproduksi lagi ___________________________




2. Surat Tagihan
PT. Sido Mukti Tgl :
Pedan, Klaten, Jateng SURAT TAGIHAN
Nama pelanggan No. Kartu kredit Saldo awal Pemb. bulan ini Pengambilan bln. ini Jml yang harus dibayar
Kepada
Yth. Sobek bagian ini dan kirimkan bagian atas for …bukti ini bersama cek saudara, tulisan cek atau nama perusahaan kami sejumlah yang tercantum padakotak jumlah yang dibayar.
Tgl Transaksi No. Faktur Penjualan Keterangan Jumlah




Jumlah yang harus dibayar

3. Surat Order Pengiriman
PT. Sido Mukti
Pedan, Klaten, Jateng SURAT ORDER PENGIRIMAN
No
Sop

Dijual
Kepada

Dikirim
Kepada
………. Tgl No. Order pelanggan Tgl Wiraniaga

Syarat FOB Kode pengiriman yang diminta Taggal pengiriman
No Urut Keterangan barang Satuan Kuantitas Harga Satuan Total harga



Jumlah
Bagian Managemen Bagian Kredit Bagian order penjualan


4. Surat Order Pengiriman
PT. Sido Mukti
Pedan, Klaten, Jateng SURAT ORDER PENGIRIMAN
No
Sop

Dijual
Kepada

Dikirim
Kepada
………. Tgl No. Order pelanggan Tgl Wiraniaga

Syarat FOB Kode pengiriman yang diminta Taggal pengiriman
No Urut Keterangan barang Satuan Kuantitas Harga Satuan Total harga



Jumlah
Bagian Managemen Bagian Kredit Bagian order penjualan

Catatan yang digunakan
1. Jurnal Penjualan
Sama seperti pada penjualan Tunai
2. Kartu Piutang
KARTU PIUTANG
Lembar ke : No. Rekening
Syarat : Nama :
Batas Kredit : alamat :
Tgl Keterangan FO  O K Saldo
D K







3. Seperti gudang
Sama seperti penjualan tunai
4. Kartu Persediaan
Sama seperti penjualan tunai
FLOWCHART

• Penjualan Tunai
Bagian Order



























No. Pembeli









Bersama
dengan Uang

Ke Bank
Bagian Penyerahan Barang

Via pembeli
Bersama dengan
barang















Bersama
dgn barang


Bagian Akuntansi




















Secara periode
2 minggu 1x

• Penjualan Kredit
Bagian Order Penjualan
















Bagian Kredit





Bagian Gudang






Menyerahkan
Barang












Bagian Pengiriman


















Bersama dg Bagian Penagihan
Barang
Pelanggan


Bagian Piutang














secara
periodik






Pelanggan
Bagian Akuntansi




Secara periodik



Dalam periode akuntansi









Tugas 4

B. Prosedur Pembelian Barang Dagangan
• Bagian Gudang
1. Membaut surat perminttan pembelian barang pada saat ke order point rangkap.
2. S.P.P dikirim kebagian pembelian (No. 1).
3. S.P.P no. 2 bersama surat order pembelian dari bagian pembelian diarsip berdasarkan nomer urutnya.
4. Mengisi kartu gudang berdasarkan laporan pengiriman barang dari bagian penerimaan dokumen diarsip permanent berdasarkan tanggal



• Bagian Pembelian
1. Membuat surat permintaan tawaran harga
2. Surat permintaan penawaran harga dikirim ke pemasok.
3. Menerima S. P. H dari pemasok.
4. Membuat daftar perbandungan harga, sekolah ada surat perbandigan harga kemudian membuat surat order pembelian dengan tembusan sebanyak 6 lembar.
5. Mendistribusikan dokumen
No. 1, 2 dikirim ke pemasok
No. 3 di kirim ke bagian penerimaan
No. 4 dikirim ke bagian utang
No. 5 dikirim ke bagian gudang
No. 6 dan SOP dan surat permintaan pembelian sekaligus SPH diarsip sementara berdasarkan tanggal.
No. 7 diarsip sementara berdasarkan abjadnya.
6. Mencatat tanggal penerimaan barang pada SOP no. 6 dan 7 berdasar laporan penerimaan barang dan bagian penerimaan.
7. Mengirimkan laporan penerimaan barang ke bagian utang.
Kegiatan di luar bagian pembelian.
1. Pemasok mengirimkan faktur
2. Memeriksa faktur
3. Mengirimkan faktur tersebut ke bagian utang.

• Bagian Penerimaan
1. Menerima surat pengantar bersama dengan barang dari pemasok.
2. Memeriksa barang dikirim oleh pemasok dan membandingkan dengan SOP dari bagian pembelian.
3. Membutan laporan penerimaan barang yang dibuat 2 tembusan.
4. Mendistribusikan dokumen.
LPB no. 1 bagian pembelian
LPB no. 2 bagian gudang bersama dengan barang
LPB no. 3 dan SOP no. 3 serta surat pengantar di arsip permanent berdasarkan nomer.

• Bagian Akuntansi
1. Menangani bagian utang
2. Menangani bagian kartu persediaan.

• Bagian Utang
1. Membandingkan faktur dari pemasok dengan SOP dan SPB.
2. Membuat bukti kas keluar dengan termbusa 2 lembar
3. Mengisi register bukti kas keluar berdasarkan bukti kas keluar dengan dokumen yang ada.
4. Mendistribusikan dokumen.
BKK no. 2 dikirim ke bagian persediaan.
Semua dokumen diarsip sementara berdasarkan tanggal, dengan keterangan sebagai arsip yang belum dibayar.

• Bagian Persediaan
1. Mengisi kartu piutang berdasaknan BKK
2. Mengarsip dokumen berdasarkan nomer secara permanent dan kegiatan pencatatan pembelian selesai.
Prosedur Penitipan Barang Kansinyasi
Bagian-bagian yang terkait :
1. Bagian gudang
2. Bagian akuntansi

Dokumen yang digunakan :
1. Memo persediaan barang konsinyasi
2. Memo penjualan
3. Cek

Catatan yang digunakan :
1. Bukti kas keluar
2. Kartu persediaan (barang konsinyasi)
3. Jurnal penjualan (barang konsinyasi)
Prosedur penitipan barang konsiyasi
• Bagian Gudang
1. Mengeluarkan memo persediaan barang titipan yang sudah terjual rangkap 1.
2. Mendistribusikan dokumen :
3. no. 1 dikirim ke bagian akuntansi
4. no 2 diarsip secara permanent berdasarkan nomer.
Kegiatan di luar :
1. Pemasok menerima memo penjualan dan cek
2. Mengirim barang ke perusahaan melalui bagian gudang.
3. Gudang menerima dan mencatat pada daftar persediaan barang titipan yang diterima pencekkan selesai.

• Bagian Akuntansi
1. Menerima memo dari bagian gudang
2. Membuat cek dan memo berjualan berdasarkan memo dan bagian gudang rangkap 1
3. Cek dan memo penjualan dimintakan tanda tangan direktur.
4. Mencatat cek tersebut ke jurnal pengeluaran Kas dan menyerahkan ke pemasok.
5. Mengarsip didokumen tersebut secatat permanent berdasarkan tanggal.

Format Formulir
Formay Formulir yang digunakan
1. Pembelian
a. Surat Permintaan Pembelian









b. Surat Permintaan Penawaran Harga















c. Surat Order pembelian















d. Bukti kas keluar














e. Surat Perubahan order pembelian

e. Surat Perubahan order pembelian














Catatan Yang Digunakan
a. Register Bukti Kas keluar Halaman sebelah kiri
Register Bukti Kas Keluar
(Voucher Register)
Tgl Dikeluarkan untuk No BKK Dibayar BKK yg akan dibayar Pembelian (0) B. Angkut (D)
Tgl No.Cek No. Rek Jumlah No. rek Jumlah





Halaman sebelah kanan
B. Administrasi (D) B. Pemasaran (D) B. Prod. Dept 1 (D) B. Prod. Dept 2 (D) Lain-lain D
No. Rek Jumlah No. Rek Jumlah No. Rek. Jumlah No. Rek. Jumlah Nama No. Rek Jumlah






b. Jurnal Pembelian
Jurnal Pembelian
Halaman :
Tgl Keterangan No. Bukti Utang dagang (K) Persediaan (D) Lain-lain (D)
No. Rek Jumlah





c. Kartu Utang








2. Dokumen Penitipan Barang
a. Memo Persediaan Barang Konsinyasi












b. Memo Penjualan Konsinyasi

















c. Cek










Catatan yang digunakan :
1. Bukti kas keluar
Sama dengan pembelian
2. Kartu Persediaan (barang konsinyasi)
Sama pada pembelian dan penjumlahan
3. Jurnal Perjualan (barang konsinyasi)
Sama dengan penjualan














Flow chart

Pembelian
- Bagian Gudang

Saat re order point


bersama
digambar




- Bagian Penerimaan :
Pemasok
Saat menerima barang.














- Bagian Pembelian








Penerimaan harga
Pemasok Pemasok



















Pemasok

- Bagian Utang

















Sebagian arsip
BKK yang blm
dibayar












Penitipan Barang Konsinyasi
- Bagian Gudang















Pemasok







Pemasok






Tugas 5

D. Prosedur Kas kecil
Bagian-bagian yang terkait
1. Kassa/kas
2. Akuntansi
3. Bagian pemegang dana kas kecil
4. Bagian yang memerlukan pembayaran tunai

Dokumen yang digunakan :
1. Bukti kas keluar
2. Cek
3. Bukti Pembelian/faktur pembelian
4. Bon sementara/permintaan kas kecil
5. Bukti pengeluaran kas kecil

Catatan yang digunakan :
1. Jurnal pengeluaran kas
2. Register Cek
3. Jurnal pengeluaran kas kecil

Bagian yang memerlukan pembayaran tunai/pemakai dana kas kecil
1. Mengisi bon sementara untuk keperuan rutin kegiatan (tembusan 1 lembar)
2. Meminta persetujuan kepada masing-masing seksi
3. Mendiskontakan dokumen
Lembar 1 ke bagian kas kecil
Lembar 2 di arsip sementara berdasarkan nomor
4. Menerima uang dan bagian kassa + register cek 2
5. Mengeluarkan uang untuk kegiayan operasional dan mengumpulkan bukti pendukung bukti pembelian
6. Menyerahkan bon sementara dan sisa uang serta pembelian ke kasir.
7. Mengarsip permohon register cek nota berdasarkan tanggal.
Bagian pemegang kas kecil
1. menerima bon sementara/permintaan pengeluaran kas kecil
2. Menyerahkan uang tunai mencantat pada register cek (2 lembar)
3. Mendistribusikan dokumen bon, sementara berdasar nomer register cek no. 2 dikirim ke pemakai dana kas kecil dan mencatat pengeluaran tersebut ke dalam jurnal pengeluaran kas kecil setelah semua bagian minta uang.

Bagian Kassa/kas
1. Menerima bukti pembelian, bon sementara dan
2. Memeriksa pertanggung jawaban pemakaian kecil
3. Mengarsip sementara semua dokumen berdasarkan nomer
4. Pada akhir tugasnya menyerahkan bon sementara dan bukti pembelian ke bagian akuntansinya.
5. Menerima cek dari bagian akuntansi dan mengarsip secara permanent berdasarkan tanggal.

Bagian Akuntansi
1. Membuat bukti kas keluar berdasarkan dalam yang diterima dar bagian kasse.
2. Membuat cek berdasarkan dokumen tersebut.
3. Menyerahkan cek ke bagian kassa
4. Mencatat bukti kas keluar ke dalam jurnal pengeluaran kas dan mengarsip secara permanen berdasarkan tanggal pencatatan.

FORMAT FORMULOR
Format Dokumen yang digunakan.
1. Jurnal Pengeluran Kas = catatan
Halaman sebelah kiri
Register Bukti Kas Keluar
(Voucher Register)
Tgl Dikeluarkan untuk No BKK Dibayar BKK yg akan dibayar Pembelian (0) B. Angkut (D)
Tgl No.Cek No. Rek Jumlah No. rek Jumlah





Halaman sebelah kanan
B. Administrasi (D) B. Pemasaran (D) B. Prod. Dept 1 (D) B. Prod. Dept 2 (D) Lain-lain D
No. Rek Jumlah No. Rek Jumlah No. Rek. Jumlah No. Rek. Jumlah Nama No. Rek Jumlah






2. Cek










3. Faktur Pembelian











1. Bukti Kas Keluar
















4. Bon Sementara/Permintaan pengeluaran kas kecil
PERMINTAAN PENGELUARAN KAS KECIL
Diminta : No. PPKK Tgl : Departemen: Disetujui :
Jumlah rupiah
Depan angka.
Jumlah rupuah :________________________________________________________________
Dengan huruf : _________________________________________________________________
Penjelasan : ______________________________________________________________________
________________________________________________________________________________






5. Bukti Pengeluaran kas kecil
Bukti Pengeluaran Kas Kecil
Jumlah yang diterima menurut PPKK : Rp. _______________ No. PPKK
Jumlah yang telah dikeluarkan : Rp. ______________ No. PPKK_______________
Jumlah siswa lebih (kurang) : Rp. _______________ Tanggal : _______________
Tanggal No. Rekening Keterangan Jumlah



Disetujui Diperiksa Di buat

Format Catatan yang digunakan
3. Register Cek
Register Cek
Bulan : …………….
Tanggal Dibayarkan kepada Bank No. Rek No. BKK Jumlah





4. Jurnal Pengeluaran Kas kecil
Halaman :_________
JURNAL PENGELUARAN DANA KAS KECIL
Tanggal Keterangan Nomor Bukti Dana Kas Kecil (D) Debet
BOP sesungguhnya B. Adm & Umum B. Pemasokan








Flow chart

1. Bagian Pemakai dana kas kecil
Bersama dgn
Menyerahkan
Uang tunai








Bersama dgn
seseorang

Bagian Pemegang kas kecil
bagian Kassa/kas

Besama
Dgn barang











Bagian Akuntansi































Tugas 6


Prosedur Penggajian
• Bagian Pencatatan Waktu
2. Mencatat jam hadir dan membuat kartu jam hadir karyawan pada rekap daftar karyawan.
3. membuat daftar hadir karyawan (seluruh karyawan)
4. Mengirimkan semua dokumen kebagian gaji dan upah, kecuali rekap daftar karyawan dan rekap tarif gaji dan upah (diarsip permanen berdasarkan nomor)
• Bagian gaji dan upah
1. Membuat daftar gaji berdasarkan dokumen yang diterima.
2. Membuat rekap gaji berdasarkan daftar gaji yang dibuat dari karyawan lain.
3. Mendistribusikan dokumen.
- Kartu jam hadir dan daftar hadir karyawan diarsip permanen berdasarkan tanggal.
- Semua dokumen dikirim kebagian utang, dengan keterangan sebelum dikirim digunakan untuk mengisi kartu menghasilkan karyawan dan dikirim sekaligus bersama dokumen.
4. Mengarsip bukti kas keluar dan daftar gaji dan bagian kassa berdasarkan tanggal menganggap kartu penghasilan karyawan dan bagian kassa berdasarkan abjad.

• Bagian Kepegawaian
1. Membuat dan merekap daftar karyawan yang ada diperusahaan.
2. Merekap tarif gaji dan upahg serta mutasi-mutasi apabila terdapat perubahan.
3. Mengirimkan dokumen ke bagian pencatat waktu

• Bagian Utang
1. Membuat BKK berdasarkan dokumen yang diterima (3 lembar)
2. Mengisi register BKK berdasarkan BKK
3. Mendistribusikan dokumen dengan ringan
- BKK no 2 dan daftar gaji no. 1 ke bagian akuntansi.
- Sisa dalamnya seluruhnya ke bagian kassa.
Kegiatan lain :
4. Mencetak no. cek rekening gaji berdasarkan dokumen dan bagian kassa ke register BKK.
5. Dokumen dikembalian ke bagian akuntansi.

• Bagian Kassa
(setiap kegiatan manual dilakukan oleh 1 orang karyawan)
1. Mengisi cek dan memerintahkan tanda tangan cek berdasarkan dokumen yang diterima,
2. Mencairkan cek dan memasukkan ke amplop gaji, membayarkan gaji kepada karyawan dan meminta tanda tangan atas kartu penghasilan karyawan.
3. Membubuhkan cap lunas pada bukti dan dokumen yang digunakan.
4. Mendistribusikan dokumen.
- BKK no 1 dan daftar gaji no. 1, setiap daftar 2 kebagian utang.
- BKK no. 3 dan kartu penghasilan karyawan , daftar gaji no. 2 ke bagian gaji

• Bagian Akuntansi
1. Menerima dokumen dari bagian utang.
2. Membandingkan dokumen yang diterima dari bagian utang II denan dokumen yang diterima sebelumnya.
3. Mencatat BKK ke dalam jurnal dan dokumen sisanya diarsip permanen berdasarkan tanggal pencatatan, selesai.

FORMAT FORMULIR

Format Dokumen yang digunakan :
1. Daftar nama karyawan
No Nama Karyawan Bagian Jabatan




Bagian Kepegawaian

2. Daftar tarif gaji dan upah
Daftar Tarif Gaji dan Upah
Tahun :
No Bagian Jabatan Tarif Gaji dan Upah





Bagian Kepegawaian




3. Dokumen pendukung perubahan daftar gaji dan upah
Perubahan Daftar Gaji dan Upah
Bukan: ___________________ Th:_________________
Nama Karyawan Nomor Induk Gaji Seharusnya dibayar Pengurangan Gaji yang dibayar







4. Daftar Hadir Karyawan
Nama Karyawan Senin Selasa Rabu Kamis
Masuk Keluar Jam
Total Masuk Keluar Jam
Total Masuk Keluar Jam
Total Masuk Keluar Jam
Total





Jumat Sabtu Total jam seminggu Tanda tangan karyawan
Masuk Keluar Jam keluar Masuk Keluar Jam
Keluar Jam biasa Jam lembur



1
2
3
4





5. Kartu jam hadir
KARTU HADIR

No. __________ Periode : _________
Nama : _________ Tarif ______ jmh ____
Jam biasa : _________ Tarif______ jmh ____
Jam lembur : __________ Jml penghasilan ______

Pelanggan :
Pph : ____________
Utang : ________________
.Lain-kain : ____________________
Jumlah penghasilan : _____________
Jumlah yang harus dibayar
M K M K M K M K







6. Kartu Jam Kerja
Kartu Jam Kerja
Box Potong Box Potong Nama Jam kerja Waktu
Tgl No. Order
Nama barang No. Order
Jumlah potong barang
Mandor Kepala Bagian Total jam kerja


7. Daftar Gaji Bulanan.
Daftar Gaji Bulan ________
Nama Karyawan Nomor induk Jumlah hari kerja Jumlah jam lembur Tarif gaji Gaji biasa Gaji lembur Total gaji
Jumlah per
1
2
3
4
5
6

Potongan Gaji Karyawan
Pph Ps 21 Iuran organisasi karyawan Dana pensiun Koperasi Yayasan Lain-lain Jumlah Potongan Gaji bersih
1
2
3
4
5
6

8. Daftar Upah
DAFTAR UPAH UNTUK MINGGU
Nama Karyawan No. induk Hari dan jam kerja JLh jam kerja biasa Jlh jam kerja lembur Tarif upah Upah biasa
Jml Per





R. Tanggal __________
Upah lembur Total Upah Potongan upah karyawan Upah bersih
PPh Ps 21 Dana pensiun Koperasi Yayasan Lain-lain Jml Potongan
1
2
3
4
5
6


9. Rekapitulasi Daftar Gaji
Rekapitulasi Gaji Bulan ___________________________
Departemen/bagian Gaji biasa Gaji Lembur Potongan Gaji Karyawan Gaji bersih
PPh Ps 21 Iuran orang karyawan Dana pensiun Lain-lain
1
2
3
4
5 1
23
4
5

Rekapitulasi Upah Minggi yang berkahir tanggal __________________________--
Departemen/bagian Gaji biasa Gaji Lembur Potongan Gaji Karyawan Gaji bersih
PPh Ps 21 Iuran orang karyawan Dana pensiun Lain-lain
1
2
3
4
5 1
23
4
5
10. Surat Pernyataan Gaji dan Upah
Pt. Sido Mukti
Pedan, Klaten, Jateng
SURAT PERNYATAAN GAJI DAN UPAH

Nama : ________________________________________________
No. Induk Karyawan : ________________________________________________
Departemen : ________________________________________________
Bagian : ________________________________________________


Gaji/Upah biasa Rp. __________________
Gaji/Upah Lembur ___________________
_________________ __________________
_________________
Jumlah Gaji/upah bruto ________________________
Rp.
Pph Ps21 Rp________________
Iuran orang karyawa __________________
Dana pensiun __________________
Lain-lain
_____________
_____________
Jumlah potongan
Gaji upag bersih ______________________
Rp.

11. Kartu Penghasilan Karyawan
KARTU PENGHASILAN KARYAWAN
Nama No. Induk Departemen Bagian
Penghasilan & potongan Jumlah Jan Feb Mar April Des Jml Total
Gaji/upah biasa
Gaji/upah lembur

Jmlgaji/upah
Potongan:
PPh 21
Iuran dg karyawan
Dana pensiun
Lain-lain

Jml potongan
Gaji/upah









6.